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                关于2015年度村级组织目标管理绩效考核实施细则

                索 引 号:413000/2015-0028 发布机构:龙光桥镇 发文日期:2015-03-27 信息类别:综合政务 公开范围:全部公开 公开方式:大发快三平台官方网站网站
                 

                益龙发〔2015〕7号

                 

                中共益阳市龙↑光桥镇委员会

                益阳市龙光桥镇人民那一定能将自身大发快三平台官方网站

                关于2015年度村级组织目标管理绩效考核

                实 施 细 则

                 

                 

                各村、各部门单〓位:

                      为认真贯彻落实党的十八大、十八届←三中、四中全会精神和省市区镇相关文件精神,进一步加强村级组织建设和村务管理,切实提高村级就在金刚用金属臂挡开了飞刀继续向前工作水平,经镇党委、镇人ぷ民大发快三平台官方网站研究,特制定我镇《2015年度村级组织目标管理绩效考核实施细则》。

                一、指导思想

                      坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为ξ 指导,朝着“率先建成小康镇”的总体奋斗目标,团结一致,争创一流,扎实⊙抓好队伍建设,严格守住“党风廉政建设、信访维稳、安全生产、计划生育、查违控违”五条底线,以推动重点工程卐和重点项目建设,带动全镇经济和各项社会事业的稳步发展,惠及民生,让全镇人民共享╲改革发展的丰硕成果。

                二、考核原则 

                      为确保考核工毫不在意作的客观性、公正性和全面性,考核工作坚持定性与定量相结合,平时绩效考核与年终测评相结合的原则,统筹考虑。

                (一)坚持对村级组织考核与对村干部个体考核相结合的原则。在对村级组织进行考核的同时,对村干部个体履职情况进行考核。

                (二)坚持面◇上考核与重点考核相结合的原则。在对面上工作进你怎么这么沉不住气啊行考核的同时,重点出现考核市、区、镇部署的中心工作和重点工作。原则上而后暗袭他们在淮城中心工作和重点工作考核所占分数要占到总分数的60%。

                (三)坚持考核结果与村年终评先评优、村干部报酬、村级奖补资金挂钩的原则。年终考核结果作为年度党委大发快三平台官方网站对各︼单位评先评优的主要依据;在落『实村干部基本报酬的基础上,将其他待遇按镇分配到☆村职数2000元/人.年计算,作为所乾村干部绩效工资进行考核;上级下拨的各类奖就连那个纹身都被炸补资金由镇统筹考虑,根⌒据分配原则,结合对村级组流出了里面贵重织的考核结果,有差别地发放。

                    三、考核内容

                   (一)党务工作

                    1、领导班子建设:主要考核班子团结、民主集中制执行、职责定位、“四议两公开”工作法落实、村◣干部自身建设等情况;

                    2、党员队伍建设:主要考核基层组织建设年∩活动开展、入党看到关心积极分子培养、党员发展※程序、创先争优、“党性大●教育、民情大走访”及“凝聚力工距离程”、“三访三化”促发展解民忧等党建活动开展、农村党员远程教育活动开展、作风建设年主题活动开展等情况;

                    3、党风廉政建设:主要考核村干部遵纪守▅法情况及有关党员违纪违法情况;

                4、思想政↘治建设:主要考核“三会一课”制度落实、党¤员组织生活会召开、党的群众路线教育实践活动后续工作的开展等⊙情况。

                (二)作风建设

                1、 干部学习:主要胸前凹下去了一块考核村干部集中学习次数,民主生活会开展∏批评与自我批评情况,有无集体和个人学习笔记和会议记录。

                2、政治责任:主要考核村干部能否服从大局,令行禁止,保持政令畅通。

                3、勤奋履职:主要考核村干部工作态度、工作业绩、工作效果,有无失职渎职现象。

                4、参加会议:主要考核村干部参加区、镇组织召开的各种工作会议,有无迟到、早退、缺席现象。

                5、遵纪守法:主要考核村∞干部有无打牌赌博、行贿受贿、大吃大喝、公款娱乐、挪用公款、违反财经纪律※等现象。 

                   (三)村务工作

                    1、村级财务:主要考Ψ 核村账镇代理、财务审一群人都是她批制度、定期清理、接受审计等情况♀;

                    2、村民建房和耕地保护:主要考核查违控违效果、《赫山区村民建房管理办法》执行情况是否有乱占、乱用耕地、抢栽抢种、毁田建房等违规或违法行为;

                    3、粮食生产:主要考核种植面积核定和是否有抛→荒现象等情况;   

                    4、动物防疫:主要考核畜禽养殖▃、疫就知道中招了情防治等情况;

                    5、基础设施:主要考核村级公▓路维护、水利设施建设和整修电力和通讯设施建设环境】是否优良等情况;

                    6、消赤减债:主↓要考核消赤减债目标任务完成、维护和发展集体资产等情况;

                    7、救灾减灾:主要考核责任落实、人员到位、物资到位、应急预案和措施到位、应急行动和救灾演练等情况;

                    8、涉农资金:主要考核各项涉农补助资金的基础信息上报和发放情况;

                    9、农民增收:主要考核带头致富、完成目标任务情况Ψ;

                    10、安全生产:主要考核安全责任落实、安全生情况产宣传〓、安全措施落实等情况;

                    11、社会保障:主要考核城乡≡居民医疗保险和社会养老保险的参他这么穷酸保率、社会保障卡的发放、被征地农民养老保险执行情况。

                   12、经济普查:主要考核经济普查各项工作任务完成情况。

                (四)重点工作

                1、计划生育:主要考核生殖健康检查、避孕节育措施落实、统计质量、计划生育率︽等情况;按中共益阳市赫山区委员会、益阳市赫山区人民大发快三平台官方网站《关于切实加强人口和计血液划生育工作的意见》和益龙发[2015]5号文件《关于进一步加强人口与计划生育【管理的决定》进行考核和把杨成龙派人去请当成了去杀兑现。

                 2、综治维稳:按《2011年度益阳市赫你说什么山区社会管理综合治理和维护稳【定工作“村为主”考评办法》(益赫综治委(2011)3号)实行考核;凡因责任不到位、措施不力,被“一票否决”的,所在村全体村干部绩效考核工资扣300元/人;被“黄牌警告”的,所有村全体村干部绩◆效考核工资扣150元/人。

                3、城乡环境整治:按《赫山区2015年农村清洁工程工作要点》和《赫山区2015年度农村清洁工程考核办法》的文件精神实行考核,凡是“四有两无清洁闪电般”创建任务的村,年终考核中未合格以及在市里每№月的暗检中,被检村排名影响区、镇在全朱俊州乐呵呵市排名的村,所在村全体村干部绩效考核工资扣300元/人。创卫工作严格对照市、区文件进行考核。

                4、党务、村务、财务公开:按《益阳市赫山区党务公开领导小组办公室关于◣做好村级党务公开工作的实施细则》(益赫党办(2011)3号和∑龙政发[2013]5号文件(村级︽财务管理与公开)实行考核。

                5、优化经济发展环╳境:按照益赫发这也算是特别[2015]2号《赫山区优化☆经济发展环境眉毛上挑十项规定》的通知实行他有点犹豫考核。

                6、上级迎〖检评比考核:根据各村在上级综合或单项评比、迎检、考核中的现实表现情况,酌情予以加减分奖罚,最高不突破50分。

                 四、组织方式

                      镇里成立村级组织年度目标管理绩效考核领导小组,由镇党委书∩记任组长,镇党ω委副书记、镇长,镇党委♂委员、人大专职副主∩席,镇党想要加入战斗中委委员、政协联工委主任、组织委员任副组长她提出这样,其他党政班子成员及机关站办所负责人为成员。领导小组下设办公室,组织进行1000分制量化考核(明细附后)。

                 五、结果运用

                (一)根据考核结果从高到低依次∞排队,评定一、二、三类单位和黄牌警告单位,900分以上的前十名为▅一类,800分以上的十一至二十名的村评比朱俊州看见自己为二类(10个)、其余★的村为三类(9个),对得分800分以下的村定为黄牌警告单位。

                (二)对三类单位,由镇主要领导对村支部、村委班子成员进行集体诫勉谈话。对黄牌警告单位,派驻工作组进行整顿和帮改。三类村及黄牌警告单位,取消单位及主要负责人当年综合项目评优评先资格,并依据◣实际情况必要时予以严肃处理。

                (三)各村根据考核结※果,确定各村村干部的总体绩效工资。重点工作考①核部分1000元绩效工资按不看在自己实增减;千分量化考核部分按考核得分每分奖励1元计算;黄牌警告单位视情况按不高于50%发放,直至全部扣除。最后确定每个村干部的具体绩效工资。

                (四)实行党风廉政建设、计划生育、安全生产、社会管理综合治理、查违控违“一票否决”制度。被“一票否决”的村,村级绩效考核一律列为黄牌警告单位。

                 

                 

                 

                                                                                              中共益阳市龙光桥镇委员会

                                                                                               益阳市龙光桥镇人民大发快三平台官方网站

                                                                                                       2015年3月20日

                 

                 

                                                                                                                                                               

                                                                    益阳市→龙光桥镇党政办公室           2015年3月20日印发    

                附:                          

                2015年度村级组织目标管理考核≡办法

                项目

                考核内容

                计分标准

                考    评

                责任单位

                 

                 

                 

                 

                党务工作

                130

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                项扣分

                班子队伍】建设

                20

                切实加强基层组织建设,领导班子团结干别忘了事、工作务实、先锋模范作用发挥好,群众对班子满意率达90%以上记10分。村组党员干部队伍有活力,工作落实较好,凝聚力比较强,记10分。支部班子不健全,扣2分;村班子不团△结、软弱涣散扣5分;不坚持」民主集中制造成工作被动的,扣3分/次。

                综合考察∩组√

                群团组织

                15

                认真※组织适龄青年应征入伍、民兵整组民兵活动正常7分;共青团组织义工活动正常4分;妇女求支持活动开展正常4分。不积极组织适龄青年应︼征入伍,每少一名扣0.5分;未按要求组织民兵活动,扣2分/次;团委妇联机构不健全扣2分;报表不々积极,扣1分/次。

                武装部、团委、妇联

                制度建设

                15

                各项⌒规章制度(党支部、村委会职♀责;村民代●表会议、村务管理制度;村规民约、村民自㊣治章程)健全,少一项扣3分。未认真落试试看实的,酌情扣2分。因制度不健全、不落实,村务管理出现较大漏洞的,每次扣5分,影响恶劣的加重扣分,直至扣完为止。

                综合考害得我一连几天晚上睡不好觉察组

                “为民务实勤廉”活动、“三访三化促发展解力量民忧”活动

                10

                未成@立领导班子扣2分;支部未制定具体行动△方案,扣2分;党支部而其间就有侥幸逃脱与党员个人公开承诺不具体可行,扣2分;支部未点¤评,扣2分;群众未评议,扣2分;“党性大教拔出手掌上育、民情大走访、联户帮扶”活动未开展扣2分;“为民务实勤廉”作风建设年活动、“三访三化促发展解民忧”活动开展情况记8分,少开展一项扣4分。

                组织

                党员教育

                管理

                15

                未召开班◤子民主生活会,党员组织h生活会、“三会一课”制ξ 度坚持不到位,各扣1分;党费收缴看看到底自己与偶像之间有多大不及时扣2分;发展到时候再动出什么歪脑筋那可就不好收场了党员不按程序,党员发展有违规举报,不注重质量,每一例扣1分;扎实开展群众排忧入党,否则扣5分。

                组织、纪检、监察

                政令畅通、作风建设

                40

                村支两委不配合党委、大发快三平台官方网站中ζ心工作,扣5分/次;党委、大发快三平台官方网站组织的工作督查,不接待扣5分/次;积极参加党委政记住了府召开的各种会议,做到不迟到、不早退、不缺席、不请假,无故不参加镇◣党委大发快三平台官方网站组织的会议的,扣5分/次;迟到早退∩的,扣2分/次(此项扣分不设原来是白老师啊上限)。

                综合考高手她根本毫无胜算察组

                党风廉政建设

                15

                村支两委干部他操控起来就越容易无违纪违法行为,党员无重大违纪违法行为记满分,出现违纪违规现象的,扣5分/次。

                纪检、监察

                 

                项目

                考核内容

                计分标准

                考    评

                责任单位

                 

                村务工作220分

                 

                财务管理

                25

                财务管理规范,报帐员定期报帐;村∴财务监督小组定期审核财务、公布财务,当年收支ω 平衡无亏损、村干部无唐先生贪污挪用①;各类财务、统计谈判会是如此报表准确、及时,经济普查各项数据按时按质按量上报;政策性补贴落实随后三个人就向着楼下走去到位,村级集体资☆产处置民主规范。以上5项各记5分,少一项扣5分。

                财政所

                经管站

                党务村务财务果然公开

                25

                坚持民主集中制、重大问题集体研究、办事程序规范、“四议两公开”全面落实、坚持党务、村务、财务公开。组织机构不健全、扣2分;没有党务、村务、财务工作公开栏,扣5分;党务、村务、财务工作》公布不及时、不真实、不准确,扣2分/次。

                综合考察组

                城乡

                医保

                20

                大力推进农村合作医疗,参合率拍了拍胸脯说道达到98%以上记满∞分◆。每少一个百分点扣0.5分。

                文体卫站

                新农保

                20

                积极推进农村养老这次日本突兀出现了变种人保险,农户参保率达到70%以上记满分,每少一个百分点扣0.5分。社会保障卡发放不积极扣5分。

                民政与劳动保障办

                基础设施

                20

                村级公路、农网改造等基础设施建※设圆满完成镇大发快三平台官方网站下达的目标任【务记满分,每少一个百分点扣2分。

                交管站、水管站、电管站

                国土规划

                35

                严格▃保护耕地、遏制耕地抛荒、规范农民也不知道他和自己建房、合理利用土地,强化“四级联动”村级防控责任,每出现1例违章建筑或违章占地扣5分,扣完为止。

                村镇建设站、国土所

                地质灾害防治

                15

                山洪地质灾害防御防」治责任落实,宣传、处置、转移、防治到位,无灾情出现的记满分。

                水管站、国土所

                惠民补贴

                10

                粮食直女人不耐烦补资金╱、农村五保户、低保户、受灾户和困难群体的生活困难救√助按眼巴巴时发放到户、到人的记满分。每发现一例未不惧怕纲锅到位,扣2分。

                财政所、

                民政与动劳保障办

                城乡清德行洁工程

                50

                村干㊣ 部不重视、机构不健全、无专人负责,扣5分;保洁人员未按要求落实、市场保洁、常态保〗洁未落实的扣10分;垃圾池▆修建不及时、布局∑ 不合理、垃圾填埋手上顿时传来一种麻痹了场落实不到位扣5分;未你敢说落实家庭“三包”责任制、群众参反应速度终究不俗与氛围不浓的,扣5分;清洁日活动未定顿时间心花怒放期开展,扣5分/次;工作开展无成效,扣2分;在党委、大发快三平台官方网站组织的督查中每出现一处裸露垃圾,扣2分;在市、区的明查暗访中,每通报一例存在的问题扣5分(按属地原则);其他不支☆持、不配合、不落实的,酌情扣分。

                创卫办

                农村清洁

                工程办

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                项目

                考核内容

                计分标准

                考    评

                责任单位

                经济建设200分

                经济发展环境

                20

                抓好重点工程『与项目建设,境内重点】工程每出现一次无理阻工事件,扣3分/次;每出现索、拿、卡、要现象,扣3分/次;不配合上级ξ部门处置重点工程中出现的违纪违这三个字看起来并不是很有气势法案件▼,扣3分/次;因重点工程朱俊州禁不住感叹施工出现不稳定因素,扣3分/次;无重点工程村此项计16分。

                综合考察组

                生产总值

                20

                年增长速度15%以上记满分,每增长或减少一个百分点加、减2分。

                经管站

                集体收入

                20

                村级集体收入5000元以上记10分;2万元记满◎分、5万元♀以上另加10分;未完成冲击太大了按比例扣分。

                经管站

                人平纯收入感觉

                20

                农民人平均︽收入增长幅度达全镇规定要求,未达到要所罗求,每低一ξ 个百分点扣2分。

                经管站

                产业

                调整

                10

                按上级政策调整农业产业结构,引导群众大力发展特色种、养、加工业。

                农业综合站

                水利建设

                30

                防汛抗旱责任制落实到位10分,无病险山塘水库堤坝、无淤塞河◆港渠、无毁损停用♀电排机埠记5分;未按质按量完成上级交办水利工程扣5分/项;未完成年度村级自办水利秋冬〗修工程任务扣5分;防汛抗旱不服从调『度、或工作哎——接着她继续说道未到位的本项扣完。

                水管站

                水稻种植

                20

                双季稻种植面积达到镇身体轻盈大发快三平台官方网站规定的要求,粮食生产任务完成到位记满分,每荒2亩、5亩以上分说道别扣5分、10分;完成集中育秧、机插秧及高产∴示范创建任务,完成粮食生产目标任务和面积核定工作的计10分,否则酌情扣▲分。

                农业综合站

                动物防疫

                20

                大力发展◤生猪生产、动物防疫工作按照¤上级要求完成,且未出现心里也很期待疫情记10分。春秋季防疫有专人带队、宣传他知道这样冒然前去会亲王发动到位记10分;每出现一次疫情,扣5分/次;春秋季防疫发动不到位但是他,扣5分/次。

                动物防疫站

                招商引资

                20

                积极开展招商引资,个体私营企业增加3户以上记10分,每少1户扣3分;有一个年产值30万元以卐上的民营企业或争资5万元以上记10分,每下降10万元扣3分或少争╲资1万元扣2分。

                经济发展办

                林业生产

                20

                对认真组◣织和作业设计完成造林任务的记身边满分,对组织不得力,没在今冬明我虽然还没有正式加入茅山派春完成栽植树木的扣10分,完成林权制度改革任务、完成退耕想要了结她还林后续工程竹林低改的记5分,对工∑ 作不到位的扣5分,森林防火落实到位,未出现森林火灾记满分,每出现一次森〒林火灾火情扣5分。

                林管站

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                 

                项目

                考核内容

                计分标准

                考    评

                责任单位

                计划生育150分

                人口

                出生

                100

                全年ㄨ计划生育率86%以上←且无奖扶错漏报,无统计水分的记满分;计划生育率每下→降一个百分点扣5分;奖扶错漏报每例扣5分;统计水份每例样子扣10分,扣完为止;省、市、区年度或半年度考核,未出统计水份加10分。

                计生办

                节育

                措施

                10

                综合措施率完成责任指标计满分,应上环而未上环每例扣1分,应扎未扎每←例扣2分,扣完为止。

                计生办

                社会

                抚养

                费征

                25

                社会抚养费个案▼征收10分,每少1例扣2分;社会抚养费■征收到位率15分,每降低一个百分点直射在了她扣2分。

                计生办

                流动

                人口

                管理

                5

                完成流卐动人口责任指标的计满分;漏登1人扣2分;合同办证每〇少1份扣1分;流入地址站在最后面或联系方式不详每例扣1分。

                计生办

                基础工作

                5

                阵地规范1分、资料齐全2分、孕情检测2分。每项不到位▽扣2分;全年两次以上未孕检每去日本之前有一次在校园里与杨真真偶然相遇缺1人扣0.5分。

                计生办

                计生

                协会

                5

                组织建设1分、群众自治1分、宣传工作1分、基础建设1分、生育关怀1分。

                计生办

                 

                项目

                考核内容

                分值

                计分标准

                考    评

                责任单位

                维稳工作

                 200分

                综治维稳机构建设

                10

                村综治维稳工作机构健全计10分;村设立了综治维稳“村为主”、普法依法治村、平安创建、刑释解教人员安置帮教等工作领导小◆组及其办公室和综治维稳工作站、群众工作●站、“三访三化”服务室、治保会、人民调解委♂员会;村民小组设〗立了综治组长、民事调解不过你可以和我这位朋友谈谈组长、治安↙联防组长、治安信趁息员、纠纷脸上并没有露出喜色调解员、法制宣传员和治安中心户长、治安楼栋长,并发挥作用,每缺¤一项扣1.5分。建立村干部每天值班、集中会商制度,从源头上化解矛盾纠纷,计10分。否则酌情扣分直至⌒扣完。

                综治办

                矛盾纠纷ξ排查调处

                20

                深化“平安村庄”创建,认真落实村干部工作日值班制度,矛盾纠纷及时△排查且及时调处,无到镇以上较不要放走一只妖兽大矛盾纠纷,无到区以上矛盾纠纷的计20分。未坚持矛盾纠纷每月排查制度,少一次扣1.5分;未落实村干部工作日值班制度的,扣5分;未按ぷ要求开展集中专项排查活动扣3分;不稳定因素排查不彻底,漏报一起扣3分;对排♀查出来的矛盾纠纷不及时调处,致使矛盾纠纷上交到区以上的,每件扣9分;未制作调解案等会自己和朱俊州还要去买几件呢卷的每件扣1.5分。

                综治办

                社◎会治安防

                控和社会化

                管理

                20

                村组建悄悄地打开了房门向着门外张望了下义务护村队或专职巡逻队,无治安、刑事案件和生产交通消防安全事故的计20分;村未按要求组建义务护村队朱俊州也是个性情中人或专职巡逻队的扣6分;巡逻装备未到位的扣6分;每月未进行两次治安巡逻的少一次扣1.5分;巡逻未作记载的扣◥3分,记√载内容不全的扣1.5分;因治安防控不力,导致又转过来身对着川谨渲子微笑道辖区发生治安案件的每起扣1.5分,发『生刑事案件的每起扣6分(以上两项均不含重点毕竟人员),发生交通事两人直接进入了正题故的每起扣3分,发@生安全生产事故的每起扣3分、消防安全的每起扣3分,发生恶性刑事案件、个人极端事件、暴力恐怖事件◤每起扣15分。

                综治办

                 

                安监办

                 

                项目

                考核内容

                分值

                计分标准

                考    评

                责任单位

                维稳工作

                 200分

                 

                维稳处置

                劝返

                30

                对辖区内常住涉稳重点人员落实“四包”责任制,无非正常上访的计∞30分。对辖区内常住是黄黄涉稳重点人员未分类建立台账∮的扣3分;未落实“四包”责她转过头来看向任制的扣6分;对发生上区集访事件或到市赴省进京非①正常访,未按规定时间赶到现场接访的每次扣6分;因工作不力发生上区、到市、赴省、进京非正常上在了解到血族成员访每人次分别扣1.5分、3分、6分、9分。 

                综治办

                重点人群

                管理

                30

                辖区重点人员无违法犯罪、无邪教活动的计30分。未对辖区刑释解教人员、社区矫㊣正人员、吸毒人员。受邪教影响人员建立■台帐的扣3分;未对他们█进行安置帮教,导致重新违法谁看重犯罪的每人次扣6分;未对流动人口、流浪未成》年人、农咦村留守儿童、服刑在教人◣员未成年子女、有危害社会倾向和行为的注意精神病人、违法犯罪的艾滋病患者建立台帐的扣3分;未对他们加这个空间是靠你强教育管理,导致发生违ㄨ法犯罪行为的每人次扣6分。

                综治办

                群体性事件预警处置

                70

                辖区无群体性事件和辖区村(居)民无人参与各类群体◇性事件的计70分。按照《2010年度益阳市←赫山区群体性事件考评办法》划分群体≡性事件级别,发生一般≡群体性事件的每起扣15分,发生较大群体却没刺进肉里性事件的每起扣60分,加重扣分和减扣分情节按该文件执行;发生强露出颇是暧昧装强卸、堵他门阻工等破坏经济发展环境行为的每次扣6分;辖区发生或辖区村(居)民参与群体性事件未及时发现并报告的每次扣6分。

                综治办

                法制宣

                传教育

                10

                未采取上法制课⊙、出宣传栏、制作永久性宣传标牌、悬挂横幅、书写标语等方式进行法制宣传←的,每其中一个西方人压低了声音用英语对着同桌缺一项扣3分。

                综治办

                内务建设

                10

                村党支部每季度未研〖究一次综治维稳工作,每少╱一次扣1.5分;职责、制度、标牌、工作方案、人员名册、工作总结等内容不齐全,每少一项脸上没有任何扣〇0.6分;办公设备(含电脑)不齐全扣3分;经费保那一击应该不至于让他死去障未到位扣6分。配合镇综治维稳工作不力的每次扣6分。

                综治办

                 

                项目

                考核内容

                分值

                计分标准

                考    评

                责任单位

                安全生产

                 100分

                 

                组织建机构健全

                10

                建立安全生产领导小组,村(社区)有安全生产联组。成立了村(社区)安全生产领导小组的,计5分;每个村(社区)成立了安全生产联组的,计5分。

                安监站

                人员经费落实〒

                15

                村(社区)生产联组有1名以上专(兼)职安全生产监管联络●员,办公场地、工作经费落实到位衣领。村(社区)安全生产联组有专兼职安全联络员的,计5分;村安排了安全生产工一线月色作经费的,计5分;村(社区)有固定办公场所的,计5分。

                安监站

                宣传发转圈动广泛

                15

                做好宣传发动,有墙报,将安全意识宣传到户,提高村干部和小组长及党员干部的安全生产☆意识。在村(社区)年度工作会议上将安全生产工作纳入了会议╳内容的,计5分;村(社区)有宣传墙报,计3分,村户有安全生产常识小册子或∏宣传画的,计2分;在党员干部和村民中开展了安全常识教育和宣ξ传的,计5分。

                安监站

                安全

                责任

                明确

                10

                实行安全责任分工啊,并将安全生产工作纳入年度工作要点。实行了村(社区)安全责任分工的,计5分;安全生产工作列入了村(社区)年度工作要点的,计5分;

                安监站

                监管治理到位

                50

                加强日常监ζ管,加大对安全隐患的排查力度,严厉打击安全生产〓违法违规现象。村(社区)内重点@ 地段、危险地区、人群聚集♀场所设置了警示标志和标语的,计5分,无非法生产经营时候的加油站、烟花爆竹、矿山的,每项计5分;开展了日常性事故隐患排查整改的,计5分,积极配合镇心中安监站开展安监执法的,计5分;未发生一起安全生产事故计看我不把这家伙15分,未迟报、瞒报、谎报的每起计5分,发生事故后,采取了应急措施的计5分,积极配↘合上级部门处理事故的计5分。

                安监站

                 

                项目

                考核内容

                计分标准

                考    评

                责任单位

                突出工作特别奖

                重点★工程项目推进

                重点工程建设和重点项目建♂设平稳有序推进,为镇财政创收20万元以∏上经济效益,按具体数据听了乔宝宝排类,第一名奖10000元,第二名奖8000元,第三名奖5000元。因组『织不力,工程无毕竟最近局里事情比较多法推进,罚5000元以上。

                 

                招商引资、立项争资均由主客原因引进,且平稳落 户,当年竣工见效,产生≡较大经济效益,按具体数据排奖,第一名奖5000元,第二名奖3000元,第三名奖1000元。大发快三平台官方网站引进立项,因组织心下疑惑不力,导致项▲目迟迟不能落户甚至流产,罚5000元以上。

                 

                勇于工作看大门创新,并在省市得到推〓广,且获得省以上ぷ先进单位奖1000元,市以上先进单位奖500元

                 

                 

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