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                益∮阳市金银山街道办事处关于印发《金银山街道2019年基本养老保险工作目标管理考核办法》的通知

                索 引 号:413000/2019-0091 发布机构:金银山街道 发文日期:2019-09-03 信息类别:综合政务 公开范围:全部公开 公开方式:大发快三平台官方网站网站

                 

                益金处〔201918

                 

                 

                益阳市金银山街道办事处

                关于印发《金银山街道2019年基本养老保险

                工作目标管理考核办法》的通知

                 

                各社区居委@ 会:

                现将《金银山街道2019年基本养老保险工作目标管理考核办法》印发给你▽们,请认真遵照执行。

                 

                 

                益阳市金银山街道办事处

                201992

                 

                 

                 

                 

                金银山街道2019年基本养老保险

                工作目标管理考核办法

                 

                为确保全面ξ 完成2019年街道基本养老保险工▽作任务,根据《湖南省人民政♀府关于建立统一的城乡居民基本养老◆保险制度的实施意见》(湘政发〔201424号)、《湖南省离退休人员养老金领取资格认证系统》(湘社险〔201110号)、《湖南︼省城乡居民基本养老保险待遇领取资格认证实施办法(试行) 》(湘人社发〔201726号)、《赫山区2019年度乡镇、街∮道人力资源和社会保障工作目标管理考核办法的通现在也有他知》(益赫人╱社发〔20198号)、《赫山区2019年度基本养老保险工作目◢标管理考核办法的通知》(益赫人社∩发〔201917号)等文件精神,为确保全面完天啊成2019年全街道基本养老保险工作任务,特制定本办法。

                一、考核对象

                各社区居委◣会人力资源和社会保障服务站。

                二、考核内容

                考核责任落实∏、政策宣传、业务办理、参保扩面、资格认证、死亡注销、稽核检查、档案管︻理等八项内容。

                三、考核细则(见附件)

                各项指标考核截止日期为1120日。

                四、考核方式

                由金银山街道人社服务中心组织↘人员进行考核,采取调取系统数据、查阅相关资料、实地抽查等方式进行。

                 

                附件:金银山街道基本养老保向杨真真望去险工作考核细则


                附件

                 

                金银山街道基本养老保险工作考核细则

                 

                序号

                项  目

                标准分

                考核内容及计分办法

                扣分

                得分

                1

                责任

                落实

                6

                城乡居∞民养老保险工作纳入社区干部目标管理考核(6分)。

                 

                 

                2

                政策

                宣传

                6

                1.社区按要求设置城乡居民养☆老保险政策宣传栏(4分),少一个按比例扣↘分,扣完为止

                2.开展基本养老保险集中宣※传活动,并制定宣传方案,未开展及未上报⌒宣传方案的不得分(2分)

                 

                 

                3

                业务

                办理

                16

                1.参保人员资格初审,信息录入及是什么人时准确(6分);

                2.无误报死亡记6分,每误报1人扣0.5分;

                3.严格㊣ 流程办理,要求上报的各项资料及时准确(4分)。

                 

                 

                4

                参保

                扩面

                12

                 

                 

                 

                 

                全面完那四位成参保扩面任务的记满分,未完成按比例扣分。

                 

                 

                 

                 

                 

                5

                资格

                认证

                30

                (一) 城乡居保

                1.做好待遇领取资格认ξ证工作,综合认证〓率(手机、终端及机构认证和占总人数比例)超过98%或比上年度☉增加5个百分点。未达到的按比例扣分(9分);

                2.按时间节点Ψ完成街道人社中心下发重复领待、疑似死亡人员行列之中数据核实工作,每迟报一天扣0.2分(3分);

                3.未▓参加认证人员报街道人社中心办理暂停基础养老金发放手续(3分)。

                (二)企业社保

                1.辖区内企业退休人员生存认证工「作(7分);

                2.推广手机老来网认证工作(5分);

                3.对辖区内行动川谨渲子这才步入了正题不便对象提供上门认※证(3分)。

                 

                 

                6

                死亡

                注销

                12

                每月10日前真实上报待遇领取人员死亡信息报表记▅满分,每迟报1次扣1分,缺报一次扣2分,扣完为止。

                 

                 

                7

                稽核

                检查

                12

                组织对辖区内待遇领取人员死亡信息的上报进行稽核检查,瞒报的酌情没死扣分。

                 

                 

                8

                档案

                管理

                6

                4月底以前对上年度资料整理存档,主要包括:参保ω 登记资料;领取资格认证资料;待遇领取人员死亡信息明细』表;其他资料。未整○理的不计分,整理不卐全的酌情扣分。

                 

                 

                合  计

                100

                 

                 

                 

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