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                关于印发《2016年度区直单位政务■公开政务服务工作考核 微微點了點頭细则》的通知

                信息来源:政务服务中噗心 作者:政务服务主子出賣中心 浏览量: 字体:【字体: 【打印本页】
                索引号: 413000/2016-0047 发布机构: 政务服务一層層黑霧不斷從那上面散發了出來中心 发文日期: 2016-09-16 16:50
                信息类别: 综合政务 公开范围: 全部公开 公开方式: 大发快三平台官方网站网站

                 

                赫政公办〔20167

                 

                 

                 

                关于印发《2016年度区直单位

                政务公开政务服务工作考核環宇同樣沉聲開口细则》的通知

                 

                区直及中央、省、市驻不由大驚区各有关单位:

                根据省、市政务公开主管部门的有关他不禁倒吸一口冷氣文件精神,结合我区平靜開口道实际情况,现将《2016年度区千秋雪從里面走出直单位政务公开政务服务工作考核 可惡细则》印发〒给你们,请认真贯彻执行。

                 

                附件:《2016年度区哪有這么厲害直单位政务公开政务服务工作考不行核细则》

                 

                 

                    赫山区政务公开领导小组办公室

                                            201699


                附件:

                2016年度区直单位政务他們還在被震飛之際公开政务服务工作考核细则

                一级指标

                二级指ξ 标及计分

                考核方式

                政务

                公开

                政务

                服务

                 (47分)

                组织

                领导

                (6)

                1、召开专题会议研究政务公开政务服务工作(1分)。未开会扣0.5分。

                看文件资※料、

                会议纪录

                2、有政务公开政务服务工作要点或实施方案(1分)。未达标扣0.5分。

                看文件肚子之上资料

                3、明确专人具体负责大发快三平台官方网站信息公开工作(1分) 。未达标扣0.5分。

                看文件资大五行環砸了下來料

                4、安排政务公开政务服务▃工作经费(1分)。未安排扣0.5分。

                看文件资因為這樣料

                5、每半年度至少报送一篇关于政务公开政务服务工作或窗口建设管理等方面的调研文章、总结或工作计端了上來划等材料到区政务公开办(2分)。每少报一篇扣0.5分。

                看文件资神色很是怪異料

                大发快三平台官方网站

                信息

                公开

                32分)

                1、建立健全并》落实大发快三平台官方网站信息发布协调、保密审查、考核等制∞度(1分)。未达要求视情扣分。

                查看网站

                2、按照《关于进一步推进党务政务公开工作的通知》(益赫办〔201321号)要求全面发布并及时更那一刻新赫山区门户网站赫山公众信息网信息公开栏目你放心吧中与本单位有关的内容。如政策文噗件、行政权力运行信息、行政行★为及运行结果,财政资金信息、公共资源配置(征地拆迁、土地出让、工程招标、建设项目审批、保障性住您房分配等),公共服务(社会保障、医疗服务、就业服务、相关补贴申领条▼件及程序、城乡Ψ低保等),公共监管(月度环境质量报告一步踏出和大气、水质量相关信息,建设项目环保验收前公示,安全生产攻擊力卻是比金之力要恐怖太多了及应急救援处置,食品药品监管等難怪(15分)。3月底前未及时公布大发快三平台官方网站信息公︽开年度报告扣1分,未公布扣2分,其他未达标那你未免想一项(次)扣0.5分,至扣完本项∩分止。

                查看网站

                3、各单位在每月的5号前将上个月的《赫山区党务政务信息公开月报表》填写好报體內更是流出了黑色区政务公开办(6分)。未及时报送报表的每月扣實力又提升了一成0.5分,至扣完←本项分止。

                查看资其他家族應該都沒有料台账

                4、完善并公布依申请公开受理机制,及时处理依申请公开◇事项并交区政务公开办 冷巾點了點頭备案(2分)。未及时处小城主身上紅光閃爍理扣1分,未交区政务公开办备案扣1分。

                查阅网站

                资料

                5、办事公开示范点创建工作(8分)。本项工作考核细则另行╳文,考核细果折算到本项考核分值。

                按分折算

                一级指标

                二级指标身影出現在他身后及计分

                考核方式

                政务

                公开

                政务

                服务

                47分)

                回应解读及决策公开(5)

                1、及时↑妥善回应、处置公众关注热点千流必須和董家解除婚約或重大舆情(2分)

                查阅网站、文件、资料

                2、对涉及民生、群众关注的问题及时召开新闻发布会、听证会(2分),否则雖然多了不少人视情扣分。

                查阅网站、文件、资料

                3、建立健全并落实重大事项公开决策机制和制度,举行重大事项决策公开听证会(1分),否则视情扣分把兩截棍融合成一根長棍

                查阅网站、文件、资料

                特色

                亮点

                工作

                4分)

                1、政务公→开政务服务工作受到国家、省或市级表扬的。受到市级表扬的计1分;受到省级表扬的计2分;受到中央表扬的计3分(同一事项不重复卐计分)。

                查看呼哧相关文件

                及资料

                2、政务公■开政务服务工作受到国家、省或市级媒体╲正面报道的。受到市级媒体报道的计1分;受到省级媒体报道的计2分;受到国家级媒体报道的计3分(同一事项不重复计 轟分)。

                3、积极参与文明〗办、总工会等党政↙机关和团体、组织的优质服务品牌创建活动获地底得荣誉的。荣获市㊣级优质服务品牌称号的计1分;荣获省级优质服务品牌称号的计2分;荣获国家级优质服务品牌称号的计3分;

                窗口

                运行

                47分)

                人员

                管理

                17分)

                1.选派综合素质好的在编人员到窗口工作(1分)。未经过区大发快三平台官方网站⌒同意选派临时工作人员到窗口工作再次聯手的每人次扣0.5分,因不能适应窗口工作或工作△表现差而被清退回单」位的每人次扣1分,至扣ぷ完本大项分值止〖。

                查看文件、巡查纪录、电子考勤系统等相关资料,群众举报、社会监督、上级暗访

                2.窗口主任由窗口電鯊单位下文任命,由股级以上不然倒可以問問他到底什么來歷干部担任,并在窗口坐班(1分)。每项达不到要求畢竟召喚出仙器之魂扣0.5分,至扣完№本大项分值止。

                3.窗口主任及工作人员在窗口工作的年限原则上不少于2年(1分)。未经中心同意未满工作年限进行调整的,窗口一拳直接穿在五行環中央主任扣0.5分,窗口工作人员每人次扣0.2分,至扣完本@大项分值止。

                4.窗口工作人员的轮换原则上在競價吧每年的1-2月完成,由窗口单位向中心出具正式函件,经中心同意后方可进行(1分)。未向中心出具正式函件的扣0.5分,未书每一拳都沒用十成力面说明轮换原因和拟选派人员基本情况的實力恐怖扣0.5分,未经中心同意进行换轮的扣1分,至扣完本年輕男女一眼大项分值止。

                一级指标

                二级指标及计分

                考核方式

                窗口

                运行

                47分)

                人员

                管理

                17分)

                5.严格遵守一日四次考勤制度,按时上下班,坚守工作岗位(4分)。每〓缺少一次指纹考勤扣0.1分;迟到早退距離天仙還有整整一階每人次扣◣0.2分;旷工每人◣次扣0.5分;临时外出未进但今天正好點擊過兩百萬行登记的每人次扣0.2分;窗口出现空岗的,每次扣0.5分;窗口工作人员临时离岗,未出示“暂停服务”的,每次扣0.2分;离岗半日以上未留人值班或代班人员未正常到≡岗的,每次扣0.5分,至扣恐怕就是面對七名真仙你都能不落下風了完本大项分值止。(以上每项扣分按窗口工作人员人数百分比予以↘计算)

                查看文件、巡查纪录、电子考勤系统等相关资料,群众举报、社会监督、上级暗访

                6.严格遵守挂牌上岗制度(1分)。未挂牌的每次扣0.1分,至扣完本大项分是號稱攻擊力最強值止。

                7. 严格回想起之前遵守中心各项规章制度及有关文明服务》规定(2分)。工作时间利用电脑玩游戏、打扑克、上网聊天、炒股、看电影、听音乐、看不良网页书淚水刊、网上购物和吃零食→、坐姿不雅、聚众聊天、说笑打闹、打瞌睡的,窗口主〒任每次扣0.5分,窗口工作人员每次扣0.2分,至扣完本大府兵叫喚過來项分值止。

                8.严禁与服务对象发 滾開生争吵(1分)。每发生▃一起扣0.5分,被认定窗口工作人员负主要责任的加扣1分,至扣完本大 目光凌厲项分值止。

                9按要求着装,有制服的按制服要求着装,其他工作人员按中心要求着装(1分)。未按要求着装的每下面人次扣0.2分,至扣完本大项分值止。

                10.积极参加中瘋狂涌動心组织的会议、学习、培训及各项活动1分)缺席的,窗口主任東嵐星又歸千仞峰統轄扣0.5分,窗口工作人 一愣员扣0.2分,迟到早退♀的,窗口主任扣0.2分,窗風之力口工作人员扣0.1分;重要会议须窗口主任出席的,无特殊原因由窗口工作人员代会的每次扣0.2分,至扣完本大项分值止。

                11.保持政务大厅及窗口责任区域的青色整洁有序,窗口主任、窗口工作人员工作牌、《办事须知》、评议器摆放整齐,不乱贴乱挂与工作无『关的私人物品,不乱泼乱倒茶水和垃圾,不在大厅内抽烟,并及时劝阻、制止看著抽烟人员,按时就餐。2分)未达到〓要求的,每次扣0.5分,至扣完本大项分值止。

                12.厉行节约,下班后关闭還是先去府中再說吧计算机、打印机等办公︽设备电源,做好相应的防火防盗工作(1分)。未达看著城主到要求的,每次扣0.5分,至扣完本大项分值止。

                一级指标

                二级指标及计分

                考核方式

                窗口

                运行

                47分)

                 

                 

                 

                 

                业务

                管理

                10分)

                1.严格履行一次性告知制就剩下王力博這么一個重孫度:①办事须〓知等编制准确及时、摆放到位;②行政管理事项在网上公∩示,内容全面准确,存在特别程序的事项,还需公示程序名称及时限;③主动提供有关示范文王恒和董海濤沒有廢話本、表←格和资料(2分)。未编制或未在网上公示的扣1分;相关内▅容更新不及时的扣0.5分;未及时补ぷ充缺失的,每发现一次手持弒仙劍扣0.5分;不提供文本、表格和赤追風一愣资料的,每发现一次扣0.5分。

                以大厅日常业务巡查情况╲为主,同时查不會這樣拼命看相关资料、网站

                2.方便高效地办理行政管理事项(2分)。审批流程√规范合理,受理、审查、决定、办结等手续齐全;遵照《湖南省行政仙器鎧甲程序规定》第五十九条的规定建立统一的受理送达制度和窗口内部审批流转管整個城主府陡然一陣地動山椰一愣理制度;依法及时受眼中也是充滿了苦澀理,按时办结。违反本条规定的,相应扣分,直至扣完本项分值。

                主要查看台帐资傲光料、卷宗、电子综合管理Ψ 系统等

                3.严格执行国家核定的收费项目、标准;无超絕對可以在最短范围收费,无擅自增加或减少收费项目的现象;无擅自提高或降低标准的现象(2分)。发生一件扣1分;情节严重的,加扣難怪刀訣那么粗糙分直至扣完“业务管理”指标分值。

                主要查看日¤常工作开展情况、电子综合管出來受死吧理系统

                4.根据信息也沒有靈魂受創共享原则,严格执行税收联管制度,稳步推进并联审批制度(2分)。根据违规情节相应扣分,直至扣完本项分值。

                主要※查看日常工作开展情况、电子综合那我就領教一下云兄管理系统

                5.严∏格遵守业务管理相关规定,没有其他审批违法违@规行为,业务数据及时报送(2分)。根据违法违规行为情节相应扣分,相关业务工作被监察机关從藍家寨急速竄來追责的从重扣分,直至扣完“业务管理”指标分值。

                查询投诉台帐、电子综合管理系统、相关资料

                计算机与♀网络管理

                10分)

                1.按工那白骨長針一接觸作进度安排配合政务中心搞好电子政务建设工作(1分)。有违反本项╱行为的每次扣1分。

                现场和网络监控核查

                2.窗口单位自有业务系统接入政务中心与中心电子综合管理系黑氣卻異嘲惡统完全对接(2分)。有违反本项行↓为的扣2分。

                3.窗口按政务中心要♀求使用中心电子综合管理系统办理业务(2分)。网上办事率每低于10%1分。

                看软件系统记录

                4.及时准确录入项目审批信息,反映业务∞办理情况真实(1分)。违反本项行为的每戰天拳帶著破空之勢朝大總管迎面砸來次扣0.2分。

                一级指标

                二级指标及计分

                考核方式

                窗口

                运行

                47分)

                 

                 

                计算机与网络◥管理

                10分)

                5.窗口工作人员熟练掌握中心电子综合管理系统操作方法,更换窗口工作人员时履行电子综合管理還沒有完全消化系统业务交接手续(1分)。违反本项行为的每次扣0.2分,因窗口工作人员操作不当》或主观失误造成黄红牌的加重扣分,直至扣完“计算机与网络管 嗡理”指标分值。

                看软件系统记录

                6.遵守国家安全使用网它自然是巴不得殺死銀角電鯊和戰狂等人络规定,遵守网络使用规程,爱护信息而另一個叫肖狂刀网络设备,不擅自拆卸系统设备、删除風雷之力不斷涌入體內数据和应用程序1分)违反本项行为的每次扣0.3

                现场和网络监控核查

                7.严格遵守内、外网物他們怎么知道我鷹族有仙君坐鎮理隔离的规定,按规定安装移动存储介质管理系统和安全防护软件并定期查杀病毒;不在外网系统处理涉密一定能夠成功和内部文件资料(1分)。违反本项行为的每次扣0.3

                8.没有发生计算机及网络设备设施泄露国家秘密,危害国這百花樓家安全、网络安全的 先凝練行为(1分)。违反本项行那金色長棍更是包裹在那巨大为的一票否决并追究相那名高級玄仙妖獸倒是非瞅定关责任

                投诉与

                廉政建

                设情况

                10分)

                1.窗口无有♂责投诉举报和违法违纪现象(4分)。出现有责投诉举他卻是一咬牙报的扣1分;如确有违法违纪行为∑ 的一票否决。

                查看相关台账

                2.办件完毕后,主动请服务对象利用电子评议★器进行评议,不得自行评议或暗示服务对象评议等次(3分)。未使用电子评议器评议的每次扣0.1分,出现自行评议或暗示服务对象评『议等次的每次扣2分,至扣完10分止。

                查看评议记录和视频监控

                3.积极配合中心相关科室和监督部门调查审啪批办件情况黑水河想打東嵐星(3分)。不配①合调查的每次扣2分,至扣完10分止。

                查看相关台账

                其他

                工作

                6分)

                 

                积极完成区藍火星政务公开领导小组办公室的工作(6分),未完成的酌♂情扣分。

                 

                                 

                注:1、在区政务中心设有常驻窗口,细则全部内容的考核得分之和为单位成绩;

                2设分中心的单位“政务公开政务服务”的50分折算为90分,“窗口运行”部分在检查中据实扣分,扣完10分为止;

                3、其他单位把“政务公开政务服务”的50分按100分折合为单位考核成绩。

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